Публичная оферта на участие в бесплатных исследованиях ООО "ТалентКод"
1. Юридический статус, порядок акцепта
1.1. Настоящий документ является публичной офертой ООО «ТалентКод» на оказание информационно-консультационных услуг.
1.2. Заказчиком услуг может быть любое юридическое лицо, акцептовавшее настоящую оферту.
1.3. Акцепт оферты действует бессрочно и может быть отозвано путем письменного уведомления, направленного в адрес ООО «ТалентКод» заказным почтовым отправлением или по электронной̆ почте info@talentcode.ru. Подробная контактная информация указана на странице сайта: http:// www.talentcode.ru/contacts
1.4. Компания, желающее акцептовать оферту, далее – «Участник», заполняет электронную форму заявки на сайте http://hr-benchmarking.ru/ или направляет письменный запрос на любой корпоративный электронный ящик ООО «ТалентКод» с доменным именем talentcode.ru (по умолчанию ‒ на адрес info@talentcode.ru).
1.5. Акцептом компании настоящей оферты считается факт участия представителя данной компании в бесплатном исследовании, проводимом ООО «ТалентКод» путем указания в формах на интернет-ресурсах www.talentcode.ru и/или www.hr-benchmarking.ru (далее Сайтах) названия компании или корпоративного адреса, принадлежащего компании, либо направление на электронный адрес сотрудников ООО «ТалентКод» (адреса с доменным именем talentcode.ru) письма с заявкой на участие в исследовании в свободной форме.

2. Предмет оферты (услуги)
2.1. Предметом оферты является оказание ООО «ТалентКод» услуг по организации исследований в области управления персоналом и смежных областях и предоставления Отчетов по итогам проведения исследований.
2.2. Методология и перечень исследуемых показателей определяются для каждого исследования отдельно и публикуются на Сайтах или в информационных бюллетенях. ООО «ТалентКод» вправе внести коррективы в методологию, предмет и сроки проведения исследования в любой момент.
2.3. ООО «ТалентКод» вправе привлекать к оказанию услуг третьих лиц, оставаясь ответственным за их действия. ООО «ТалентКод» обеспечит принятие такими третьими лицами обязательства по неразглашению информации Участника.
2.4. Участник обязуется предоставить ООО «ТалентКод» достоверную информацию касательно предмета исследования в котором он принимает.
2.5. В случае предоставления Участником очевидно недостоверной или противоречивой информации ООО «ТалентКод» вправе классифицировать данную информацию как невалидную или непредоставленную.
2.6. ООО «ТалентКод» в праве предоставлять Участнику Отчеты с информацией и аналитикой только по тем показателям, которые Участник предоставил в отношении своей компании.
2.7. В случае предоставления кем-либо из компаний-участников исследования очевидно недостоверных или противоречивых данных, не поддающихся уточнению со стороны ООО «ТалентКод», ООО «ТалентКод» вправе не использовать такую информацию для формирования Отчетов.
2.8. В случае невозможности идентифицировать конкретное лицо как представителя какой-либо компании (например, не указан действующий корпоративный почтовый ящик), ООО «ТалентКод» вправе отказать в участии в исследовании, не принимать полученные данные в обработку и не предоставлять Отчеты данному лицу.

3. Конфиденциальность, обеспечиваемая ООО «ТалентКод»
3.1. Исходные данные Участника (не обезличенные, не усредненные с другими компаниями, участвующими в исследовании), предоставленные Участником исследований, не могут быть переданы кому-либо, кроме сотрудников ООО «ТалентКод» и лиц, привлекаемых к оказанию услуг, без явного разрешения Участника исследований.
3.2. При этом ООО «ТалентКод» в праве:
■ указывать название компании Участника исследований в числе участников исследования в открытых источниках и формируемых отчетах для других участников исследования;
■ бессрочно хранить данные Участника исследований;
■ использовать данные Участника исследований в обезличенном или усредненном формате для расчета средних показателей по рынку/отрасли и для осуществления иной аналитики, в том числе, в коммерческих целях;
■ публиковать и использовать в Отчетах текстовые комментарии представителей Участника исследований (цитаты), качественное описание ситуаций (кейсов) компании при согласовании их в рабочем порядке с представителями Участника исследований по электронной почте или иным способом.
3.3. Обязательства ООО «ТалентКод» по обеспечению конфиденциальности данных Участника (пункт 3.1) действуют в течение 10 (десяти) лет с даты получения соответствующей информации от Участника.
3.4. В случае нарушения ООО «ТалентКод» требования о конфиденциальности, установленного в пункте 2.1 Соглашения ООО «ТалентКод» обязана незамедлительно (в течение 1 (одного) рабочего дня) сообщить об этом Участнику исследования и также принять меры для минимизации ущерба и ограничению дальнейшего распространения информации.

4. Конфиденциальность, обеспечиваемая Участником
4.1. Заказчик обязуется использовать Отчеты исключительно в рамках своей компании, не разглашать содержание Отчетов третьим лицам в письменной или устной форме, в том числе частично, если иное не предусмотрено правилами конкретного исследования.
4.2. Заказчик обязан довести до сведения сотрудников, имеющих доступ к Отчетам, требования настоящего пункта как в период работы, так и после прекращения работы в компании Участника.
4.3. Обязательства Участника по обеспечению конфиденциальности каждого Отчета действуют в течение 10 (десяти) лет с даты получения Отчета.
4.4. Требования по сохранению конфиденциальности содержания Отчета прекращается в случае публичного раскрытия содержания Отчета со стороны ООО «ТалентКод».
4.5. В случае нарушения Участником своих обязательств в части конфиденциальности Участник обязан незамедлительно (в течение 1 (одного) рабочего дня) сообщить об этом ООО «ТалентКод», а также принять меры для минимизации ущерба и ограничению дальнейшего распространения информации.

5. Расторжение и введение ограничений
5.1. Договор об участии в бесплатных исследованиях ООО «ТалентКод» может быть расторгнут в любой момент по соглашению сторон, а также в одностороннем порядке.
5.2. ООО «ТалентКод» вправе расторгнуть договор и отказать в предоставлении возможности участия в бесплатных исследованиях без объяснения причин.
5.3. Участник вправе отозвать присоединение к оферте путем письменного уведомления, направленного в адрес ООО «ТалентКод» заказным почтовым отправлением или по электронной̆ почте info@talentcode.ru или уведомив об этом любого сотрудника ООО «ТалентКод» (почтовые адреса с доменом talentcode.ru) и получив подтверждение о получении такого письма.
5.4. В случае расторжения договора ООО «ТалентКод» вправе бессрочно хранить данные Участника исследований, предоставленные в ранее проведенных исследованиях и не вносить изменения по ранее выпущенным отчетам, в которых принял участие Участник.
5.5. В случае расторжения договора Участник обязан удалить все копии полученных отчетов, либо не удалять копии отчетов и уведомить ООО «ТалентКод» в любой форме о сохранении своих обязательств в части конфиденциальности Отчетов и получить подтверждение о получении такого уведомления.
5.6. Участник исследования также в праве ограничить упоминания названия своей компании в публичных источниках, уведомив об этом ООО «ТалентКод» в любой форме и получив подтверждение со стороны ООО «ТалентКод» о получении такого уведомления. Такое уведомление должно поступить либо с корпоративного почтового адреса сотрудника, принявшего участие в исследовании, либо с корпоративного адреса уполномоченных лиц Участника (директора по персоналу, руководителя пресс-службы и т.д.).

6. Разрешение споров.
6.1. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами. Срок досудебного порядка разрешения спора ‒ 10 (десять) рабочих дней с даты получения первой письменной претензии.
6.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде города Москвы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.